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青海未来5年计划引进培养一千名高端创新人才—

发布时间:2017-12-04 阅读:

  青海计划在未来5年内引进和培养1000名高端创新人才

  本报西宁4月26日电(记者何聪,王金涛)不要求全部,而是为了使用。北京昌华长庚医院首席执行官,全国肝胆胰外科与肝移植专家董事长董家宏,是青海首家引进高端创新灵活之一。在他的推动下,青海大学精细医学研究所青海大学松果体病研究中心,去年8月在青海大学医院成立,将有力推动青海精准包虫病防治体系的建立。青海拟在五年内投入10多亿元,引进和培养约1000名能够突破关键技术,带动新兴产业,建设新兴学科的高端创新人才。

  创新的工作方式使青海人才的引进大大增加。 2016年,青海通过兼职服务,候鸟聘任,项目招标,联合研究和成果转化等方式,灵活引进人才70人,以工作转移,创业,创业的形式直接引进人才30人,创新3项进出口商数量比上年增长11.5倍。

  青海省不设立和身份限制,设立专案职位,引进高端人才短缺。青海提供高端创新人才,一次性专项支持达300万元。配备了医疗卫生,报酬,设立,职称评审,儿童教育等17项奖励,创新举措系列,展示人才平台,吸引了我们到青海创新创业,直接引进优秀人才,西部矿业集团有限责任公司技术负责人罗显平。

  近在咫尺,远在前面。青海引进人才和育才同时,在招聘人才的同时,带动和深入培养本土人才。玉树藏族自治州兽医工作站宋仁德,盐湖实业股份有限公司首席地质师王世军,省海防病毒重点实验室樊海宁等135人,成为首批当地高端创意人才,他们每人今年人均支持力度比上年提高了5.4倍。

  去年4月,青海省妇幼医院成功实施了第一例冠心病介入治疗儿童,此后青海省先天性心脏病儿童无法就医,这一希望之门由宋医生来自阜外医院的慧君,一个青年援助中心,还为妇幼医院带来了一个先天性心脏病儿童手术医疗队,今天,已有159位博士服务代表团成员和552位助手全部纳入灵活情报连接库,连续三年开展青海省专家服务活动,选派省内外50名专家进行基层短期情报服务。已有2857人在基层运输和培训专业人才。

  依托青海国家高新技术产业开发区建立创业创业试点区,建立青海大学专业人才专业区,在海西蒙古族自治州设立院士工作站和循环经济重点实验室,青海大学,着力打造生态文明示范区,循环经济示范区和民族团结进步先进单位,为青海人才高地创造一个只有用人才培养和教育人才,推动人才高地建设的平台高原。

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